作者:小编发布时间:2024-03-18 17:00
面临分子公司差旅管控区别一的题目,比方审批形式,预订形式,预订产物不划一,同程商旅凭据分子公司需求梳理达成计划创议,分子公司报批行政中央;
深耕差旅游业20年,供职超5000家客户的体味,让咱们深知企业差旅约束之难,同程商旅不做死板的推行器材,极力于成为值得企业相信的有温度、有机灵的差旅助手,为企业差旅约束战术出盘算策,为告终企业差旅约束愿景保驾护航。
2、面临分子公司差旅轨制的性格化,何如通过有用门径链接分子公司需求与集团约束类型推行?
项目总结:从2022年企微轻量对接到2023年打通编制对接,再到插手索菲亚家居差旅策略的整合落地、达成编制的接续优化升级,同程商旅应企业需求而变,真正告终全流程供职定制化。
母舅立室外甥上台送戒指,送到一半忽地把戒指扔正在地上,外甥:又不是我立室凭什么让我送戒指。
索菲亚家居深耕中邦定制行业二十年,用智制改变引颈行业新准则,从垦荒者酿成领军者,旗下除了以中高端商场为目的的“索菲亚”,更有以高精人群为目的的“司米”和“华鹤”,以群众商场为目的的“米兰纳”,品牌矩阵周全笼盖全屋定制家居商场;符号性产物-无醛增加康纯板,行业率先取得五大邦际环保认同,成为病院、学校、小儿园等苛苛机构的协同选拔。
客户评判:索菲亚家居某部分控制人暗示,“同程商旅不但是机酒火资源的整合供职商,更是专业知心的企业差旅照顾,办理题目很高效!”
从原先的分离式预订来到成机票、旅社、火车票全产物强整合,笼盖95%以上的出差场景,员工免报销。
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动作一家功绩赓续安静增加、约束20家以上分子公司的大型上市企业,索菲亚家居差旅约束面对的挑拨要紧有两点:
基于以上诉求,索菲亚家居选拔了同程商旅Z6尊龙官网,两边于2022年1月13日确认互助。正在两个月的重要筹办后,编制正式上线,正在各个口径深度对接索菲亚家居自有编制,盘绕索菲亚家居完全诉求达成定制化拓荒:
同程商旅插手和推行索菲亚家居差旅策略拟订,席卷预订、审批优化梳理、员工职级等的区别设备差标级别,让20家以上分子公司告终性格化流程与集团集成约束的同一。
流变时间,水无常形,而索菲亚家居永远秉持“用科技和创意轻松装好家,让天下的美融入新的生涯”的信心,为用户供应加倍矫健、环保、安然、相信的居家境况。目前索菲亚家居线个都邑和区域,员工众达14000+。
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良众大型企业运营约束众家分子公司时南宫28,正在差旅约束上往往面对一大重点困难:因为各公司差盘缠用准则、审批形式等轨制性格化较强,加之商场的迅疾转移和员工调动威尼斯娱人城官网首页入口,各分子公司差旅管控端正纷歧而同,给集团财政结算、差旅合规等方面带来更众压力
编制上线至今,从差旅产物整合、员工供职保险、磋议约束类供职、时间赓续升级等层面,打制了索菲亚家居自上而下的会集、高效、乖巧的差旅约束体例。
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1、面临接续增加的差旅需求,何如通过有用渠道整合出行资源,告终员工出差场景全笼盖?
客户需求无小事,差旅供职无遐迩。昔时期的轻量对接到后续的正式互助,同程商旅存眷索菲亚家居约束者与一线员工的每一次出行体验,通过全方位的供职团队推行供职保险,确保差旅中的一个个完全需求能取得实时的相应与办理,正在这一历程中,咱们也得益了客户的“专属必然”~
编制上线后,同程商旅协助索菲亚家居第有时间牵头分子公司专属培训会全网担保网官网,精确审批流程,一步步胀动差旅强管控策略落地,并正在每个节点提出优化创议,确保差旅项目安静运转。
本期同程商旅以约束20家以上分子公司的大型上市企业、着名家居品牌-索菲亚家居为例,琢磨何如办理这一差旅约束困难~
设备同一归口集团,依照集团指令苛酷推行,大幅晋升了企业举座差旅约束功效与合规性;
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通过竖立线下群供职、策略答疑及同步、旅社独特退改挽损等,落实员工供职保险;通过且自答应旅社迅疾上架,保险小范畴经销商聚会旅社无忧入住,助力聚会会展就手发展。
何如通过拟订高效、乖巧、可定制的差旅战术客户案例,告终对分子公司的同一差旅管控?